Pour etablir une fiche de paie oubénéficier d'une reduction des charges sociales, ECGE vous guide

Si vous souhaitez être aider pour établir un bulletin de paie à Toulouse, pensez ECGE, regroupement de cabinets d'expertise comptable et de commissaires aux comptes dans les régions Ile-de-France et Midi-Pyrénées. ECGE vous propose aussi d'accompagner votre société dans le domaine juridique pour choisir la structure la plus adaptée, construire une charte associative, réaliser les op&ecaute;rations nécessaires à la création, effectuer le secrétariat juridique et établir durant la vie de votre société.

ECGE vous accompagne pour l'établissement de bulletin de paie à Toulouse


Situé à Paris et Toulouse, les cabinets d'expert comptables d'ECGE vous guide dans tous les domaines administratifs de l'entreprise. Dans le domaine social, ECGE vous conseille pour etablir une fiche de paie ou encore avroit droit à une réduction de charge sociale. Si vous souhaitez nous contacter, visiter notre site internet et remplissez le formulaire de contact en posant votre question ou faisant vos remarques.

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  • Rechercher les aides à l’embauche
  • Etablir les contrats
  • Externaliser la paie et les déclaration sociales
    Confier à notre service spécialisé l’établissement des bulletins de salaire et de toutes les déclarations ayant comme base la masse salariale
  • Vous conseiller en droit social
    Pouvoir réagir rapidement aux comportements de vos salariés par un système de « hot line » social
  • Auditer votre service social
    Analyser votre organisation, vos contrats de travail et proposer des améliorations
  • Optimiser votre environnement social
    Contrôler la bonne application de la réglementation liée à votre activité et vous rendre compte afin de minimiser la responsabilité du chef d’entreprise
  • Vous assister lors des contrôles
  • Mettre en place et gérer la réduction du temps de travail (35 heures), les représentants du personnel, le comité d'entreprise
  • Élaborer les contrats d'intéressement et plan épargne entreprise
  • Rechercher le meilleur statut social du dirigeant
  • Auditer vos protections sociales (mutuelle, prévoyance, retraite) et les adapter à vos objectifs

II n'y a pas de bonnes performances sans bon équipage.

Le sélectionner le mobiliser autour d'un challenge, le former, l’entraîner sont parmi les missions les plus importantes du skipper.

Le bon marin à la bonne place, c'est l'assurance d'un parcours serein.


Réduction charge sociale